По словам руководителя отрасли, барьеры, мешающие развитию бизнеса, принадлежащего меньшинствам, отражают более широкую системную проблему.
Андре Сэпингтон
Андре Сэппингтон — генеральный директор строительной фирмы BNS LLC из Колумбуса, штат Огайо. Мнения автора являются его собственными.
В динамичном ландшафте строительной отрасли подрядчики из числа меньшинств часто сталкиваются с уникальными проблемами, которые мешают их росту и участию. Несмотря на наличие необходимых навыков и опыта, эти подрядчики часто сталкиваются с препятствиями, которые мешают их успеху.
Одним из самых существенных барьеров для подрядчиков из числа меньшинств является ограниченный доступ к финансовым ресурсам. Исследование Министерства торговли США показало, что предприятия, принадлежащие меньшинствам, с меньшей вероятностью получают кредиты по сравнению с их коллегами из числа не-меньшинств, а когда они это делают, процентные ставки часто выше.
Это финансовое узкое место ограничивает их способность участвовать в торгах за более крупные проекты, инвестировать в современное оборудование или даже поддерживать работу в периоды нехватки ресурсов.
Согласно исследованию Управления по делам малого бизнеса , подрядчики из числа меньшинств часто сталкиваются с проблемами денежного потока, что ограничивает их способность конкурировать с более крупными, более устоявшимися фирмами . Это не является отражением их компетентности, а скорее системной проблемой, коренящейся в неравном доступе к финансовым ресурсам.
Кроме того, предыдущие правовые нарушения, часто незначительные или не связанные с их профессиональными возможностями, непропорционально влияют на подрядчиков из числа меньшинств. В статье профессора Университета штата Аризона Майкла С. Скотта подчеркивается, что лица с судимостью, демографическая группа, непропорционально представленная меньшинствами из-за системных предубеждений в системе правосудия, сталкиваются со значительными препятствиями при получении лицензий, гарантий и страховки — все это имеет решающее значение для обеспечения контрактов в строительной отрасли.
Исторические предубеждения
Строительная отрасль, как и многие другие, развивалась с правилами и нормами, которые непреднамеренно благоприятствуют устоявшимся игрокам. Эти правила часто имеют корни в исторических контекстах, которые не отдавали приоритет разнообразию и инклюзивности. Например, строгие требования к связям и сложные процессы торгов могут непреднамеренно поставить в невыгодное положение новые, более мелкие фирмы, многие из которых принадлежат меньшинствам.
Важно признать, что все компании, включая сегодняшних гигантов отрасли, начинали с малого. Исторический анализ показывает, что многие из ныне доминирующих фирм в строительном секторе когда-то были малыми предприятиями, сталкивающимися со своими собственными проблемами.
Однако нормативный и экономический ландшафт периода их роста был заметно иным. Было время, когда эти правила были менее строгими, что позволило этим теперь уже крупным компаниям утвердиться и расти.
Устранение неравенства
Чтобы создать более справедливую отрасль, крайне важно решать проблемы неравенства напрямую. Это включает:
Реформирование финансовых систем: Расширение доступа к кредитам и финансовым услугам для подрядчиков из числа меньшинств. Такие инициативы, как Программа развития бизнеса 8(a) Администрации малого бизнеса, являются шагами в правильном направлении, предлагая помощь малому, неблагополучному бизнесу.
Пересмотр нормативно-правовой базы: корректировка требований к облигациям и тендерных процессов с целью более широкого охвата малых фирм. Это может включать откладывание части контрактов специально для предприятий, принадлежащих меньшинствам.
Предоставление образования и обучения: предложение целевых программ образования и обучения, помогающих подрядчикам из числа меньшинств ориентироваться в сложностях отрасли и более эффективно конкурировать.
Содействие разнообразию и инклюзивности: поощрение крупных компаний к партнерству с субподрядчиками, принадлежащими меньшинствам, формирование культуры разнообразия и инклюзивности в отрасли.
Очевидно, что проблемы, с которыми сталкиваются подрядчики из числа меньшинств в строительной отрасли, многогранны. Решение этих проблем — это не только вопрос справедливости, но и обогащение отрасли разнообразными перспективами и навыками.
Лидерам отрасли, политикам и заинтересованным сторонам крайне важно совместно работать над созданием среды, в которой подрядчики из числа меньшинств смогут процветать, способствуя развитию более динамичной, инклюзивной и надежной строительной отрасли.
Sourse: www.constructiondive.com
